Российская целлюлозно-бумажная промышленность переживает непростые времена. Введение международных санкций существенно осложнило деятельность профильных предприятий: возникли проблемы с поставкой запасных частей и комплектующих, нарушились ранее стабильно работающие цепочки поставок, на первый план вышли вопросы поиска сырья и необходимых для отрасли химикатов. Тем не менее возникшие трудности не стали причиной производственного спада или приостановки развития. Скорее, наоборот, отечественные производственники сразу приступили к активному поиску альтернативных путей решения, казалось бы, непростых задач, сумев достаточно быстро адаптироваться к новым условиям.
Отличный пример такой адаптации продемонстрировали специалисты компании «Светогорский ЦБК», сумевшие в кратчайшие сроки наладить выпуск столь необходимой стране продукции — офисной бумаги. Произошедшие перемены и последующая смена собственников комбината стали для него мощным стимулом к активным действиям, развитию и открытию новых возможностей.
В 2022 году была оперативно разработана и запущена в производство новая линейка продукции, включающая в себя различные сорта офисной и офсетной бумаги, картона, ХТММ.
В конце марта 2022 года был налажен выпуск новой офисной бумаги из полубелёной целлюлозы SvetoCopy ECO, а уже в декабре 2022 года утверждено изменение в ГОСТ Р 57641-2017 «Бумага ксерографическая для офисной техники», предусматривающее включение новой бумаги марки «Сэ», произведённой с использованием частично белёной целлюлозы.
Кроме того, офисная бумага марки «Сэ» внесена в каталог товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. В 2023-м компания «Светогорский ЦБК» стала лауреатом премии ECO BEST — независимой общественной награды, вручаемой за лучшие продукты и практики в области экологии, энерго- и ресурсосбережения, и в номинации «Продукт года» была отмечена офисная бумага SvetoCopy ECO. Следование компании экологическим принципам устойчивого развития подтверждается практическими результатами её деятельности. В числе ключевых достижений в данной сфере — успешное прохождение аудита по российской системе лесной сертификации «Лесной эталон» и получение сертификата соответствия FE-RR-COC-00040.
В 2023 году комбинат стал организатором ряда природоохранных мероприятий, таких как «Месяц экологии» и «День посадки леса», в ходе которого в Тихвинском районе Ленинградской области было высажено около двух тысяч сеянцев.
Вслед за технологическими преобразованиями в начале 2023 года был представлен и новый фирменный стиль компании, в основу которого легли обновлённые корпоративные цвета — холодный зелёный и тёплый жёлтый, символизирующие хвойный лес и солнце. Название «Светогорский ЦБК» в составе логотипа теперь венчает графическое изображение елей, отражающих тесную связь предприятия с регионом, приверженность своей истории развития и наследию Светогорского целлюлозно-бумажного комбината, одного из наиболее современных ЦБК в России. Фирменный стиль подчёркивает следование приоритету ответственного лесопользования и преемственность богатой истории предприятия длиной в 136 лет.
Продолжается работа над развитием производства химико-термомеханической массы. ХТММ SvetoPulp Светогорского ЦБК — это первичное волокно из высококачественной еловой и осиновой щепы, которое по своим характеристикам ближе к целлюлозе, чем к «классическим» древесным массам.
Сейчас на комбинате в Светогорске выпускают два вида этой продукции:
— белёную массу с белизной 70-85% (БХТММ),
— небелёную массу с белизной 50-55% (ХТММ).
Запуск ХТММ прошёл на Светогорском ЦБК в 2022 году, а БХТММ производится на комбинате с 2008 года. Продукция востребована и используется в различных сегментах как целлюлозно-бумажной промышленности, так и в других производственных сферах.
Уровень её качества подтверждает полученный комбинатом в январе 2023 года сертификат международного независимого института тестирования ISEGA, подтверждающий соответствие БХТММ международным нормам и требованиям в области безопасности пищевых продуктов.
В амбициозных планах руководства компании дальнейшее расширение производственных мощностей комбината. Так, 12 июня 2023 года, во время празднования 136-го дня рождения предприятия, были анонсированы и теперь реализуются планы по обширной инвестиционной программе в размере одного млрд рублей, нацеленной на дальнейшую модернизацию и развитие производства по проектам, связанным с охраной труда, промышленной безопасностью и экологией.
Большое внимание на предприятии уделяют подготовке профессиональных кадров, что становится особенно важным на переходном этапе его развития.
К практической работе здесь активно привлекают и параллельно обучают студентов-выпускников, которые сразу же после окончания высшего или среднего учебного заведения получают возможность на деле применить полученные знания и навыки на производстве. Сегодня уже более 430 молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет работают на предприятии, приобретая ценный опыт и повышая свой профессиональный уровень.
Для студентов и школьников на комбинате регулярно проводятся познавательные экскурсии, дающие представление о жизни комбината, знакомящие с реальными производственными процессами, вопросами безопасности, практическими аспектами решения производственных задач.
«Светогорский ЦБК» активно развивает программу по реализации социальных и благотворительных инициатив на территории Ленинградской области. В 2022 и 2023 годах на соцпрограммы было выделено 65 миллионов рублей.
В центре внимания предприятия находится комфорт и благополучие жизни в городе и социальная инфраструктура Светогорска: образовательные учреждения, объекты здравоохранения, культуры и спорта. Например, к началу этого учебного года компания приняла активное участие в создании образовательного пространства на территории cредней общеобразовательной школы Светогорска. Были оборудованы слесарные и столярные мастерские, а в октябре состоялось торжественное открытие универсальной спортивной площадки для местного политехнического колледжа, который исторически является кузницей талантливых кадров.
«Прошёл всего год, как мы, по сути, создали новую компанию — «Светогорский ЦБК», в названии которой отражена наша богатая история, опыт и традиции. Создавая новое, важно было забрать с собой в будущее всё лучшее «старое»: наработанные практики, опыт, профессионализм, и продолжить работать со стратегическими клиентами и надёжными партнёрами. Мы считаем, что молодость и опыт — правильная синергия для роста бизнеса, развивая который мы создаём новые продукты, открываем новые рынки, внедряем современные бизнес-процессы, укрепляем отношения с клиентами, поставщиками и подрядчиками.
Любое обновление создаёт новую энергию, а опыт позволяет чувствовать опору и поддержку. Поэтому «Светогорский ЦБК» продолжит развивать инновационные продукты, внедрять наилучшие на сегодняшний день технологии, следуя нашим главным принципам безопасности, устойчивого развития, ответственного лесопользования и разумного использования возобновляемых ресурсов». Именно в этом видит итоги и перспективы дальнейшей деятельности предприятия директор НПАО «Светогорский ЦБК» Тимур Габидуллин.
