Как устроиться на Светогорский ЦБК рассказали на ярмарке вакансий

На Светогорском целлюлозно-бумажном комбинате прошла ярмарка вакансий. Уникальной особенностью данной ярмарки стало участие в ней не только представителей отдела персонала, но и сотрудников производства. Они сразу смогли обсудить с кандидатами все рабочие моменты и договориться о проведении дальнейших этапов подбора и оформления на работу. Участники отметили свою заинтересованность в работе в разных департаментах, а также выразили желание, чтобы ярмарка проходила регулярно. Также участникам мероприятия рассказали о программе привлечения выпускников и молодых специалистов «Взлёт», об оплачиваемых стажировках, на которые идет активный набор в течение текущего года.

Как устроиться на Светогорский ЦБК рассказали на ярмарке вакансий

В компании «Светогорский ЦБК» сейчас работает более 2000 сотрудников, которые производят офисную бумагу SvetoCopy, Ballet и другие продукты. На ярмарке вакансий все желающие имели возможность познакомиться с производством, узнать 137-летнюю историю компании, а также задать интересующие вопросы. На данный момент на комбинате открыты вакансии по различным направлениям — от сотрудников рабочих профессий и инженеров до поваров и медицинского персонала. Актуальная информация публикуется в группе комбината в сети «Вконтакте», всем сотрудникам гарантируют оформление в соответствии с требованиями трудового законодательства, стабильный оклад и премии, ДМС, финансовую поддержку при релокации в Светогорск иногородних сотрудников, широкий социальный пакет.

Как устроиться на Светогорский ЦБК рассказали на ярмарке вакансий

«Преемственность поколений, привлечение молодых талантливых сотрудников, свежий взгляд и новый подход – вот наши приоритеты. Мы открыты как для опытных специалистов, так и для студентов-выпускников, которые сразу после окончания высшего или среднего учебного заведения могут применить полученные знания и навыки в своей работе. Сегодня уже более 430 молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет работают на предприятии, получая ценный опыт и профессиональное развитие. Мы всегда на связи и оперативно готовы подобрать варианты трудоустройства или стажировки», — прокомментировала Ольга Пикалова, руководитель отдела по привлечению персонала НПАО «Светогорский ЦБК».

«Индустрия печати» • PrintIndustry.ru